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윤뚱 2010.09.16 17:32 조회 수 : 5761
라이선스 관련해서 Payroll Engine 이란 부분이 있는데 정확히 어떤의미인지?
만약 라이선스 해지를 하면 어떤 제약이 있는지 답변을 부탁드립니다.
2010.10.09 15:49
SAP License와 관련한 Payroll 엔진이란게 제가 아는 범위한에서 말씀드리자면...
1 License당 500명입니다.
여기서 말하는 500명은 급여를 계산하는 인원수를 말하고요...
500명이하면 1 License, 501~1000명은 2 License...이렇게 계산이 되는겁니다.
License 해지시의 불이익에 관해서는 잘 모르겠습니다만...
HR모듈을 사용하고 있는 한 어쩔수없이 필요하지 않을까요...
얼핏 들은바로는 모업체에서는 SAP License 유지보수 계약을 하지 않고 운영하고 있는것으로 알고 있습니다만...
서팩도 없이 운영하는거면 굳이 SAP를 사용할 필요는 있을까 싶기도 합니다. 사내 IT부서에서 직접 유지보수를 한다던데...흠...ㅡㅡ;
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SAP License와 관련한 Payroll 엔진이란게 제가 아는 범위한에서 말씀드리자면...
1 License당 500명입니다.
여기서 말하는 500명은 급여를 계산하는 인원수를 말하고요...
500명이하면 1 License, 501~1000명은 2 License...이렇게 계산이 되는겁니다.
License 해지시의 불이익에 관해서는 잘 모르겠습니다만...
HR모듈을 사용하고 있는 한 어쩔수없이 필요하지 않을까요...
얼핏 들은바로는 모업체에서는 SAP License 유지보수 계약을 하지 않고 운영하고 있는것으로 알고 있습니다만...
서팩도 없이 운영하는거면 굳이 SAP를 사용할 필요는 있을까 싶기도 합니다. 사내 IT부서에서 직접 유지보수를 한다던데...흠...ㅡㅡ;